Контрольная на тему Основы менеджментаТема: Содержание и виды управленческих решений

Автор: Чонкобаева Анна

Тип работы: Контрольная

Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)

Страниц: 17

Год сдачи: 2011

ВУЗ, город: МГТУ

Выдержка

1. Сущность и содержание управленческих решений. Управленческие решения связаны с выполнением управленческих функций, в т.ч. по планированию, организации, координации и контролю каких-либо процессов. Эти решения реализуются в форме распоряжения, деловой беседы, инструкции и др. Решение называется управленческим (УР), если оно разрабатывается и реализуется для социальной системы и направлено на: • стратегическое планирование; • управление управленческой деятельностью; •управление человеческими ресурсами (производительность, активизация знаний, умений, навыков); • управление производственной и обслуживающей деятельностью; • формирование системы управления компании (методология, механизм); • управленческое консультирование; • управление внутренними и внешними коммуникациями. Примеры управленческого решения в области стратегического планирования: Конституция страны, устав и бизнес-план компании.

Содержание

Введение…………………………………………………………………….3 1. Сущность и содержание управленческих решений…………………...4 2. Виды управленческих решений в организации……………………….6 3. Этапы разработки управленческих решений в конкретной организации………………………………………………………………………11 Заключение………………………………………………………………..16 Список использованной литературы……………………………………17

Литература

1. Игнатьева А.В., Максимцев М.М. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. 2. Коротков Э.М. Исследование систем управления. — М.: "ДеКА", 2000. 3. Кричевский А.И. Исследование систем управления. –Новосибирск: Наука, 2001. 4. Литвак Б.Г. Разработка управленческих решений. – М.: Дело, 2001. 5. Ременников В.В. Разработка управленческого решения. – М.: ЮНИТИ, 2000. 6. Фахрутдинова А.З., Марченко Е.В., Кравченко А.А. Разработка управленческого решения – Новосибирск, СибАГС, 2007