Контрольная на тему Управление персоналомВариант 57

Автор: Чонкобаева Анна

Тип работы: Контрольная

Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)

Страниц: 16

Год сдачи: 2013

ВУЗ, город: МГТУ

Выдержка

1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 1.1. Организационное проектирование системы управления персоналом: характеристика стадий и этапов Организационное проектирование системы управления персоналом — это процесс разработки проектов организации систем управления персоналом. Проектирование системы управления персоналом нельзя отделить от проектирования системы управления организацией, так как первая включает не только функциональные подразделения, занимающиеся работой с персоналом, но и всех линейных руководителей - от директора до бригадира, а также руководителей функциональных подразделений, выполняющих функции научно-технического, производственного, экономического руководства, управления внешними хозяйственными связями. Одним словом, система управления персоналом является костяком системы управления организацией. Системный подход к разработке проектов систем управления всех уровней иерархии позволяет комплексно подойти к решению данной проблемы.

Содержание

1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 3 1.1. Организационное проектирование системы управления персоналом: характеристика стадий и этапов 3 1.2. Управление профориентацией и адаптацией персонала 10 2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 13 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 16

Литература

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 1. Егоршин А. П. Управление персоналом: Учебник для вузов. - 3-е изд. - Н. Новгород: НИМБ, 2001. 2. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное по-собие /Под ред. П.В. Шеметова. — М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2000. 3. Маслова В.М. Управление персоналом предприятия: учеб. Пособие для студентов вузов, обучающихся по спец. Экономики и управления/В.М. Маслова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. 4. Огарков А.А. Управление организацией: учебник / А.А. Огарков. — М.: Эксмо, 2006. 5. Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом, оценка эф-фективности. Учебное пособие для вузов / Ю.Г. Одегов, Л.В. Карташова. — М.: Издательство «Экзамен», 2004. 6. Травин В.В. Основы кадрового менеджмента; М.: 2007. ИНТЕРНЕТ – РЕСУРСЫ 1. http://www.kadrovik-praktik.ru/ 2. http://www.kadrovik.ru/ 3. http://www.help-hr.ru/



НазваниеТипГод сдачиСтраницВУЗ, город
Тема: «Правовое регулирование приватизации»Контрольная201319МГТУ
Ценообразование. Контрольная работаКонтрольная201312МГТУ
Организационное поведениеТема: Формирование и развитие у сотрудников культуры делового общенияКонтрольная201323МГТУ
Основы менеджмента (производственный менеджмент)Тема: Концептуальное проектирование организацииКурсовая201341МГТУ
Отчет по практике. ОтчетОтчет201319МГТУ
Психологические условия формирования эмоционального интеллекта личностиДипломная201375ИПП
Эмоциональный интеллект и деловая эффективность современных предпринимателейДипломная201359ВШЭ
Роль религиозного фактора в русско-польских отношениях конец XVI -начало XVIIввДипломная201391неизвестно
Определение элементов гладкого цилиндрического соединенияКонтрольная201332Москва
«Вещи» и «Имущество» как объекты гражданских прав.Курсовая201130Тульский филиал Московского Университета МВД России
Яндекс.Метрика