Курсовая на тему Правовое регулирование профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации

Автор: александр викторович

Тип работы: Курсовая

Предмет: Трудовое право

Страниц: 30

Год сдачи: 2012

ВУЗ, город: мосу мвд рф

Выдержка

Актуальность темы курсовой работы. Актуальность темы подтверждается тем, что в современных условиях профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников предается большое значение, как на официальном уровне, так и на уровне отдельных фирм. Поскольку нормы трудового права составляют основу правового регулирования отношений по профессиональному обучению, возникающих между работодателем и работником (лицом, ищущим работу), постольку необходимо уделить особое внимание анализу этих норм, закрепленных, в частности, в разделе IX Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. В условиях рыночной экономики именно трудовое право позволяет учесть особенности положения работников (лиц, ищущих работу), как экономически более слабой стороны в отношениях по профессиональному обучению, и обеспечить им необходимый уровень социальной зашиты. За последние годы в области правового регулирования общественных отношений произошли существенные сдвиги, вызванные глубокими изменениями в сфере организации и применения труда под влиянием существенных изменений в общественной и гражданской жизни, возрастающей роли права в условиях рынка, научно-технического прогресса, развития внешнеэкономических отношений. В последние годы изменилась динамика, возросла интенсивность развития отношений, усложнились социальные связи, как в экономической, так и в общественно-политической сфере. Это, в свою очередь, требует повышения компетентности и квалификации работников во всех сферах общественной жизни, их умения быстро адаптироваться к изменяющейся обстановке, повышения их политической и правовой культуры. В таких условиях в значительной степени повышается роль подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, что, соответственно, влечет повышение роли государства в указанном процессе и диктует необходимость совершенствования системы государственного управления и правового регулирования этой деятельности. Поэтому теоретическое изучение системы нормативно-правового регулирования профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, в том числе выявление существующих по данному вопросу проблем, считаю особо актуальным. Целью курсовой работы является рассмотрение профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников. Для достижения поставенной цели требуется решить следующие задачи: ? Рассмотреть понятие и виды профессионального обучения по трудовому законодательству РФ; ? Рассмотреть права и обязанности работодателя и работников в сфере профессионального обучения; ? Рассмотреть ученический договор; ? Использовать нормативные акты и литературы; ? Сделать выводы по проделанной работе. ?

Содержание

Введение 3 Глава 1. Правовое регулирование профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации 5 § 1.1. Понятие и виды профессионального обучения по трудовому законодательству РФ 5 § 1.2. Права и обязанности работодателя и работника в сфере профессионального обучения 14 Глава 2. Ученический договор, как способ реализации права на профессиональную подготовку и переподготовку работников 22 Заключение 27 Список использованной литературы 29

Литература

Список использованной литературы Нормативные правовые акты: 1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // «Российская газета», 25.12.1993. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 25.11.2009) (с изм. и доп., вступающими в силу от 22.11.2011 N 334-ФЗ). 3. Налоговый кодекс РФ Ч II. принят 19.07.2000г. (ред. от 06.12.2011 N 405-ФЗ). 4. Федеральный закон «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22.08.1996 N 125-ФЗ (ред. от 03.12.2011 N 385-ФЗ). 5. Федеральный закон от 10.01.2003 № 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации»// Российская газета. № 8. 18.01.2003. 6. Федеральный закон от 21.07.1997 № 116-ФЗ (ред. 30 ноября 2011 г.) «О промышленной безопасности опасных производственных объектов». 7. Закон РФ «Об образовании» от 10.07.1992 N 3266-1(ред. от 28.02.2012 N 11-ФЗ). 8. Указом Президента РФ от 28.12.2006 № 1474 (ред. от 06.12.2007) «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации»// Собрание законодательства РФ. 01.01.2007. № 1 (1 ч.). ст. 203. 9. Постановления Правительства РФ от 22.01.2007 № 30 (ред. от 24 сентября 2010 г.) «Об утверждении Положения о лицензировании медицинской деятельности»// Российская газета. № 19. 31.01.2007. 10. Постановление Правительства РФ от 31.01.2009 № 82 «Об утверждении Типового положения о военном образовательном учреждении высшего профессионального образования»// Собрание законодательства РФ, 16.02.2009, № 7, ст. 837. 11. Постановление Правительства РФ от 26.06.1995 № 610 (ред. от 31.03.2003) «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов»// Российская газета. № 134, 13.07.1995. 12. Постановление Госкомтруда СССР от 15.06.1988 N 369 /92-14-147/20/18-22 «Об утверждении Типового положения о непрерывном профессиональном и экономическом обучении кадров народного хозяйства». Монографии и учебная литература: 1.Батяев А. А. Идеальный персонал. Профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации. – М.: Альфа-Пресс,2007 г. – 176 с. 2.Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М 2007. – 368 с 3.Глебов В.Г. Ученический договор: Монография. – М.: ИГ «Юрист». 2006. 161 с. 4.Куренной А.М., С.П.Маврин, Е.Б.Хохлов «Комментарий к Трудовому кодексу РФ, изд. 2-е. – М.: Издательский дом «Городец». 2007 г. 534 с. 5.Миронов В.И. Трудовое право России: Учебник. – М.: Упр. персоналом, 2005 г. - 1149 с. 6.Маврин С.П. Трудовое право России: учебник / под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. – М.: Юристъ, 2002 г. – 560 с. 7.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. – 3-е изд., перераб. и доп. / В.В. Глазырин, В.В. Надвикова, М.В. Сытинская, В.И. Шкатулла. – М.: Издательство «Экзамен», 2008 г. – 958 с. 8.Васин В.А., Глазырин В.В., Исаева Н.М. и др. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. – М.: 2008 г. – 1056с. 9.Оделов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. – М.: Финстатинформ, 2007 г. – 413 c. Научные статьи: 1. М. Лушникова, А. Лушников «Право на профессиональное образование и обучение: проблемы реализации в современных условиях» // Управление персоналом. 2007 г. № 7. С.49-58. 2. В.Власенкова «Взаимоотношения работника и работодателя в процессе обучения» // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2008 г. № 9. С. 51-67. 3. О.Абрамова «Дисциплина труда и трудовой распорядок. Профессиональное обучение работников» // Хозяйство и право. 2006 г. № 9. С. 30-43. 4. А.Б. Борисова «Профессиональное обучение работника» // Трудовые споры. 2006 г. № 2/ С. 61-69. 5. А.Е. Базыкин «Ученический договор: отдельные аспекты практики»// Трудовые споры. 2010 г. С. 10-25.