Курсовая на тему общая характеристика трудового права

Автор: александр викторович

Тип работы: Курсовая

Предмет: Трудовое право

Страниц: 27

Год сдачи: 2012

ВУЗ, город: мосу мвд рф

Выдержка

Актуальность темы курсовой работы. Принятие 12 декабря 1993 г. Конституции Российской Федерации, последовавшие за этим политические, экономические и социальные преобразования характеризуют новый этап развития России, выдвигают новые сложные вопросы, требующие научного обоснования и практического решения, в том числе в трудовом праве. Одной из важнейших проблем трудового права являются вопросы, связанные с заключением, изменением и расторжением трудового договора, затрагивающие интересы практически каждого человека. Закономерно, что центральное место в правовом регулировании трудовых отношений занимают правовые нормы, регламентирующие институт трудового договора. А это предполагает объективную необходимость не только изучения этих норм, но и раскрытия социально-экономического значения, которое заметно возросло с принятием нового Трудового кодекса РФ в условиях смены экономической формации, возникновения конкуренции и безработицы. Трудовой кодекс повысил роль основного регулятивного института трудового права - трудового договора. Актуальность выбранной темы состоит в том, что трудовой договор является основным документом, устанавливающим, изменяющим и прекращающим трудовые правоотношения между работником и работодателем. Его значение состоит в том, что именно он порождает трудовое правоотношение и существование его во времени. Каждый человек, вступающий в трудовые правоотношения, неизбежно сталкивается с оформлением трудового договора. Заключая трудовой договор, работодатель и работник должны знать, что он должен соответствовать основным принципам, которые закреплены в ст. 2 Трудового кодекса РФ: исходя из общих принципов норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ и основными принципами правового регулирования трудовых правоотношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Целью курсовой работы является рассмотрение общей характеристики трудового договора. Для достижения поставленной цели требуется решить следующие задачи: ? Дать определение понятию трудового договора; ? Рассмотреть содержание трудового договора; ? Рассмотреть стороны трудового договора; ? Использовать нормативные акты и литературы; ? Сделать выводы по проделанной работе.

Содержание

Введение 3 1. Понятие трудового договора 5 2. Содержание трудового договора 9 3. Стороны трудового договора 17 Заключение 25 Список использованной литературы 27

Литература

Список использованной литературы Нормативные правовые акты: 1. Конституция Российской Федерации 1993 г. // Российская газета, 25 декабря 1993 г. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изм. от 23.04.2012 N 35-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 7 января 2002г. - №1. - Ст. 3. Монографии и учебная литература: 1. Глазов В.В. Существенные условия трудового договора // Трудовое право. - №10. – 2005. – с. 93. 2. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. - М.: Дело, 2003. – 386 с. 3. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. – М.: ЗАО Юстицинформ, 2005 г. – 432 с. 4. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. С.А. Панина. М.: МЦФЭР. - 2002. - С. 654. 5. Сойфер В.Г. Трудовое и гражданское законодательство в регулировании трудовых отношений // Законодательство и экономика. - №9. - 2005 г. – с. 94. 6. Котко Е.А., Иванов М.Д. Содержание (условия) трудового договора и способы их изменения // Налоговый вестник. - №9. - 2002г. – 110 с. 7. Крапивин О.М., Власов В.И Трудовой договор. – М.: Новая правовая культура. - 2005г. – с. 321. 8. Смирнова О.В. Трудовое право. Учебник. – М.: Проспект. – 1997. – с. 486. 9. Покровская М.М. Дополнительные условия трудового договора // Трудовое право. - №5. – 2003. – с. 213. 10. Мелешенко Н.Т. Правовое регулирование трудового договора // Закон и право. –2000. - №9. – С. 25. 11. Трудовое право России: Учебник / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохловой. – М.: Юрист, 2002. - С. 589. 12. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. - М.: Проспект, 2004. - С. 532. 13. Сошникова Т.А. Некоторые проблемы определения правового статуса работника и работодателя // Законодательство и экономика. – 2005. - №12. – с. 65. 14. Чиканова Л.А. Трудовой договор // Трудовое право. - 2004. - №4-5. – С. 145.