Курсовая на тему Человеческие риски: сущность и особенности управления

Автор: Ткаченко Оксана

Тип работы: Курсовая

Предмет: Рискология

Страниц: 30

Год сдачи: 2013

ВУЗ, город: Московский экономический институт

Выдержка

Каждое предприятие несет риски, связанные с его производственной, коммерческой и другой деятельностью, любой предприниматель отвечает за последствия принимаемых управленческих решений. Фактор риска заставляет предпринимателя экономить финансовые и материальные ресурсы, обращать особое внимание на расчеты эффективности новых проектов, коммерческих сделок и т.д. Фактор риска в предпринимательской деятельности особенно увеличивается в периоды нестабильного состояния экономики, сопровождаемого инфляционными процессами, сверхдолгими кредитами и т.п. Соответственно, неопределенность развития внешней и внутренней среды может по-разному отразиться на поведении предприятия, как отрицательно, так и положительно, исходя из этого оценка неопределенности процесса со множеством вероятных исходов рассматривается как постоянный вид деятельности предприятия. Считается, что не существует свободной от рисков деятельности, а человеческое общество превращается в «общество рисков». Этим обоснована актуальность изучения экономической природы человеческих рисков и особенностей управления ими. Существенный вклад в разработку различных аспектов проблемы риска внесли такие российские ученые как: В. А. Абчук, А. П. Альгин, И. Т. Балабанов, И. А. Бланк, В. П. Буянов, В. Н. Вяткин, В. А. Гамза, В. М. Гранатуров, В. В. Ковалев, М. Г. Лапуста, Н. Н. Малашихина, Б. В. Райзберг, Н. А. Рыхтикова,. В. Хохлов, Е. Ю. Хрусталев, Г. В. Чернова и др. Цель работы: рассмотреть природу и виды человеческих рисков, а также особенности управления ими.

Содержание

Введение 3 1. Сущность, свойства, функции и классификация рисков 4 1.1. Понятие риска и его сущность в предпринимательской деятельности………………………………………………………………………4 1.2. Функции и свойства риска 8 1.3. Виды рисков 11 2. Человеческие риски: сущность и особенности управления 13 2.1. Риски, связанные с человеческим фактором 13 2.2. Виды рисков, связанных с человеческим фактором 15 2.3. Минимизация человеческих рисков в деятельности компании 19 Заключение 28 Список использованных источников 30

Литература

1. Бадалова А.Г., Москвитин К.П. Управление кадровыми рисками предприятия // Российское предпринимательство, 2005. № 7. 2. Бартон Т., Шенкир У., Уокер П. Риск-менеджмент. Практика ведущих компаний - М.: Вильямс, 2008. - 208 с. 3. Балдин К.В. Риск-менеджмент. Учебное пособие. - М.: Эксмо, 2006. - 368 с. 4. Богоявленский С.Б. Управление риском в социально-экономических системах. Учебное пособие. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2010.- 144 с. 5. Вишняков Я.Д., Радаев Н.Н. Общая теория рисков: учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений. - М.: Издательский центр "Академия", 2007. - 368 с. 6. Гончаренко Л., Филин С. Риск-менеджмент: Учебное пособие - М.: КноРус, 2007. - 216 с. 7. Лапуста М.Г., Шаршукова Л.Г. Риски в предпринимательской деятельности. М.: Экономика, 2002. – 303 с. 8. Малашихина Н., Белокрылова О. Риск - менеджмент: учеб. пособие. - М.: Феникс, 2004. - 320 с. 9. Первозванский А.А. и Первозванская Т.Н. Финансовый рынок: «расчет и риск» — М.:2004. – 302 с. 10. Раицкий К. А. Экономика предприятия: Учебник. — М.: 2005. – 693 с. 11. Уткин Э.А. Риск-менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 288 с. 12. Человеческий фактор - источник операционного риска// http://www.finanal.ru/node/5296 13. Чернова, Г.В., Кудрявцев А.А. Управление рисками: учеб. пособие. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. - 160 с. 14. Федосеев Минимизация кадровых рисков в деятельности компании // Кадровые решения № 12, 2006 г. 15. Фомичев А. Риск-менеджмент. - М.: Издательский дом "Дашков и К", 2007. - 374 с. 16. Холмс Э. Риск-менеджмент. - М.: Эксмо, 2007. - 304 с. 17. Шапкин, А.С. Экономические и финансовые риски. Оценка, управление, портфель инвестиций. - 3-е изд. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2004. - 544 с. 18. Hersey P., Blanchard K. Management of Organizational Behavior: Utilizing Human Resources, 6th, ed. Prentice Hall, Inc., 1993.