Реферат на тему Характер и основные виды этических конфликтов в современной биомедицине

Автор: Юлия

Тип работы: Реферат

Предмет: Этика

Страниц: 15

Год сдачи: 2010

ВУЗ, город: Москва

Выдержка

Введение Биоэтика как особый вид знания и научная дисциплина имеет двойное происхождение. Одним из первых употребил данный термин применительно к определенной области знаний американский онколог В.Р. Поттер (Potter), опубликовавший в 1970 г. статью «Биоэтика: наука выживания». Вводя это понятие, он подчеркивал, что биоэтика должна стать новой дисциплиной, соединяющей в себе биологические знания и познание системы человеческих ценностей. Сейчас биоэтика понимается как область исследования, которая, используя методологии различных наук, имеет своим предметом систематический анализ человеческого поведения в области наук о жизни и здоровье в той мере, в какой это поведение рассматривается в свете нравственных идей и принципов. Ее специфичность обусловлена характером проблем, с которыми она сталкивается, природой этических норм и использованной методологией. Цель биоэтики состоит в рациональном анализе нравственных проблем, относящихся к биомедицине, и их связей со сферами права и гуманитарных наук. Она предполагает выработку этических ориентиров, основанных на ценности человеческой личности и прав человека при уважении всех религиозных исповеданий, опирающуюся на рациональную основу и научно адекватную методологию. Эти этические ориентиры имеют и практическую направленность, которая может наложить свою печать не только на поведение личности, но и на сопутствующее ему право, на нынешние и будущие кодексы профессиональной этики . Цель работы – описать характер и основные виды этических конфликтов в современной биомедицине. 1 Понятие о врачебной этике Врачебная этика - вид профессиональной этики, касающийся деятельности и поведения представителей врачебной профессии. Проф. этика—приложение общих понятий о нравственности к той или другой отрасли проф. деятельности. Конкретные этические вопросы, с которыми встречается врач, касаются трех сторон его деятельности; 1) взаимоотношений с больным, 2) взаимоотношений врачей между собой и 3) взаимоотношений с соц. коллективом. При этом эти три категории взаимоотношений могут вступать в конфликт и дать повод к трудно разрешимым этическим проблемам. Если ряд элементарных правил поведения врача (честность и добросовестность в исполнении своих обязанностей, высокая требовательность к своим знаниям, умению и работе, недопустимость затягивания лечения для извлечения материальных выгод или рекламирования из корыстных соображений негодных средств) является совершенно очевидным, то значительно сложнее обстоит дело с такими вопросами, как использование больного для нужд медицинского преподавания или для научного экспериментирования. Здесь интересы больного и коллектива могут друг другу противоречить, и для врача возникает необходимость наиболее безболезненного их согласования. В области взаимоотношений врачей между собой возникают вопросы о степени соблюдения интересов товарища по профессии и границ конкуренции и других столкновений на почве профессиональной медицинской деятельности. В этой области опыт общения врачей между собой на профессиональном поприще выработал известный неписанный кодекс этических правил, нарушение которых считается во врачебной среде предосудительным (напр., высказанный перед больным неодобрительный

Содержание

Содержание
Введение 3
1 Понятие о врачебной этике 4
2 Характер и основные виды этических конфликтов 6
3 Этапы профессионального решения этической проблемы 10
Заключение 15
Список литературы 16

Литература

Список литературы
1. Кэмпбелл А.Г., Джилетт, Г. Джонс – Медицинская этика. – М., 2004.
2. Михайлова Е.П., Бартко А.Н. Биомедицинская этика: теории, принципы и проблемы. Часть 1: Теория и принципы биомедицинской этики. М.: ММСИ, 1995. – 239с.
3. Назаров В.Н. Прикладная этика: Учебник. М.: Гардарики, 2005. - 302 с.
4. Черняк И. Медицинский словарь. М.: РУССО, 2003. – 856 с.
5. Этические проблемы современной медицины. Сборник документов. Под ред. Арапова А.С., Грехова А.В. – Н Новгород, 2005.



НазваниеТипГод сдачиСтраницВУЗ, город
Задачи и методы проведения аттестации сотрудников организацииКурсовая201036БАГСУ
Проблемы государственного вмешательства в рыночное ценообразование: цели и последствияКурсовая201129БИЭФ
Особая экономическая зона в правовой системеКонтрольная201111БИЭФ
Комплексная характеристика Северного экономическогорайонаКонтрольная201120БИЭФ
Ощущения. Курсовая работаКурсовая200726ПГУ
Особенности мотивации клиентов психологического консультирования и психотерапииКурсовая201035Москва
Философия глобальных проблемРеферат201115СЗТУ, Питер
Методологические основы внутреннего контроля предприятияДипломная2010141Москва
Проблемы мотивации и стимулирования труда на предприятии ООООтчет201026Москва
Восприятие и понимание искусстваКурсовая201026Москва
Яндекс.Метрика