Контрольная на тему Социологическое исследование Образ современного руководителя

Автор: Фалалеев Артемий Андреевич

Тип работы: Контрольная

Предмет: Социология

Страниц: 10

Год сдачи: 2011

ВУЗ, город: УрФУ

Выдержка

Современный руководитель тот, кто способствует раскрытию творческого потенциала своих сотрудников и повы¬шает тем самым эффективность работы компании. Он заинтересован в развитии инновационной экономики и опирается в своей деятельности на принципы саморе¬ализации, которые являются важнейшими мотивирующими свойствами. Однако на данном этапе в России наблю¬дается острейший дефицит грамотных, ква¬лифицированных и, отвечающих современ¬ным требованиям, кадров, в том числе, уп¬равленцев. Это касается самых разных сфер: бизнеса, государственной службы, науки и образования и других областей экономики. Нехватка профессионализма и новаторства в руководящих составах обусловила запуск федерального проекта «Кадровый резерв —профессиональная команда страны», на¬правленного на создание условий, которые позволяют максимально эффективно вопло¬щать в жизнь творческие идеи. Так уж сложилось исторически, что все советские работники были равны, а иници¬атива, как отшучивались обычно, наказуе¬ма. Такая ситуация наблюдается и сегодня. Руководители компаний часто выдают та¬лантливые идеи сотрудников за свои собс¬твенные или вовсе не принимают их в рас¬чет. Решая потребности достижения при¬знания и успеха, человек в таких условиях уже меньше ориентирован на поиск новых знаний и развитие собственной личности, генерацию каких-то открытий. Наблюдает¬ся низкая заинтересованность в результа¬тах труда, как явное следствие отсутствия мотивации.

Содержание

Методологический блок Методический блок Организационный блок Выводы и рекомендации Анкета

Литература

отсутствует