Контрольная на тему Практическое занятие. Организационная диагностика

Автор: Елена

Тип работы: Контрольная

Предмет: Экономика предприятия

Страниц: 23

Год сдачи: 2012

ВУЗ, город: Новороссийск

Выдержка

1. Постановка задачи организационной диагностики Для осуществления организационной диагностики фирмы будем рассматривать процесс функционирования предприятия на дискретном пространстве состояний S. Причем это пространство можно представить следующей формулой: S = SN U S+ U S-, где SN - подмножество нормальных состояний предприятия, определенной плановой траекторией развития; S+ - подмножество отклонений от плановой траектории, способствующей более эффективному развитию предприятия; S- - подмножество отклонений от плановой траектории, способствующей развитию кризиса предприятия. Для дальнейшего анализа будем рассматривать ? - окрестности фиксированного момента времени анализа t, т.е. отрезок временного лага (t-?, t+?). На этом отрезке состояние предприятия может принимать следующие значения: S+i , i ; S(t-?, t+?) = SNt ; S-j , j ; при следующих условиях (S (t-?, t+?) S) ? (S+i S+ i) ? (S-j S- j) Число К характеризует максимально возможный достигаемый эффект ра-боты фирмы, например такой как 100%-ый охват рынка или повышение заинтересованности работников на несколько порядков. Число N характеризует состояние банкротства предприятия. Таким образом на е-окрестности фиксированного момента времени t предприятие может принимать К + N +1 состояний, представленных на рис. 1.

Содержание

1. Постановка задачи организационной диагностики 2. Выделение системы информативных признаков и состояний 3. Определение классов состояний фирмы 4. Табличный метод организационной диагностики 5. Графический метод организационной диагностики 6. Построение диагностического профиля фирмы

Литература

нет