Контрольная на тему Истоки и классические исследования лидерства.контрольная 18 л

Автор: Гусева Наталья

Тип работы: Контрольная

Предмет: Менеджмент - Антикризисное управление

Страниц: 18

Год сдачи: 2011

ВУЗ, город: РОАТ

Выдержка

Целью этой работы является исследование лидерства. В данной работе предложен и проанализирован материал по эволюции теорий лидерства, от истоков и теории лидерских качеств до заключительных исследований в сфере лидерства. Вопрос лидерства один из более важных для современной жизни. В том числе и при приеме на работу и временную стажировку в фирмах оценивают лидерские качества, как необходимую составляющую личности кандидата. А о значимости развития лидерства у коммерсантов и руководителей высочайшего звена можно бы было и не упоминать. И все же, личности, спасавшие и возвышавшие несомненные лидеры, которые и считались залогом успеха и катализаторами изменений. Из известных: Ли Якокка, Генри Форд, Альфред Слоан, Стив Джоббс, Билл Гейтс все они в тот или иной период прославились достигнутыми результатами и лидерскими качествами. Также, нужно было понять, что все-таки такое лидерство в современном понимании.

Содержание

Введение ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОНЯТИЯ О ЛИДЕРСТВЕ 1.1. Понятие о лидере и лидерстве ГЛАВА 2 ПОДХОДЫ К ЛИДЕРСТВУ 2.1 Поведенческий подход 2.2 Ситуационный подход 2.3 Подход с позиции личных качеств Заключение Список литературы

Литература

1. Ашин Г.К. Лидерство: социально-политические и психологические аспекты // Политика: проблемы теории и практики. М., 2008 2. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. Пособие по кадровой работе. М., 2009 3. Гвишиани Д.М. Организация и управление. М., 2008 4. Глущенко Е.В. Теория управления: Учебный курс. М., 2007 5. Журавлев П.В., Одегов Ю.Г., Волгин Н.А. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран. М., 2008 6. Забродин Ю.М. Психология личности и управление человеческими ресурсами. М., 2006 7. Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. СПб., 2009 8. Ивановская Л.В., Свистунов В.М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. М., 2001 9. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. Минск, 2008 10. Климов Е.А. Психология профессионала. М., 2006 11. Немов Р.С. Психология: Учебник: В 3 кн. Кн. 1. Общие основы психологии. М., 20077 12. Психология и этика делового общения: Учебник / Под ред. В.Н. Лавриненко. М., 2009 13. Психология менеджмента: Учебник / Под ред. Г.С. Никифорова. СПб., 2009 14. Психология: Учебник / Под ред. В.Н. Дружинина. СПб., 2009 15. Розанова В.А. Психология управленческой деятельности: Учебное пособие. М., 2007 16. Столяренко Л.Д. Основы психологии. Ростов-на-Дону, 2009 17. Управление персоналом: Учебник / Под ред. А.И. Турчинова. М., 2007 18. Управление персоналом: Учебник / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. М., 2008 19. Хетце И. Теория управления кадрами в рыночной экономике. М., 2010 20. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учебное пособие. М., 2010 21. Шикун А.Ф., Филинова И.М. Управленческая психология: Учебное пособие. М., 2008