Контрольная на тему Управленческое решение. Процесс принятия и реализация. Контрольная работа

Автор: Клюс Дмитрий Викторович

Тип работы: Контрольная

Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)

Страниц: 16

Год сдачи: 2012

ВУЗ, город: ВГУЭС

Выдержка

Введение Процесс разработки и принятия управленческих решений - один из наиболее важных управленческих процессов. От обеспечения его эффективности в значительной мере зависит успех всего предпринятого управленцем дела. Знание теоретических основ процесса принятия и реализации управленческих решений поможет руководителю осуществить эффективное управление организацией в сложной, постоянно изменяющейся экономической обстановке. При принятии многих управленческих решений можно столкнуться с непредсказуемостью, вероятностным характером результата, на который оказывает влияние множество различных факторов: как внутренних, так и внешних. Непредсказуемость результатов тем выше, чем ниже уровень профессионализма управленца (недостаточные знания в сфере менеджмента организации, управления персоналом, недостаточность навыков использования методов социально-психологического воздействия, технологии разработки и принятия управленческих решений). Вышесказанное не позволяет усомниться в актуальности темы настоящей работы. Целью работы является изучение процесса принятия и реализации управленческого решения, а так же формирование профессионального мышления. В соответствии с данной темой задачи работы: -рассмотреть понятие и классификацию управленческих решений; -раскрыть подходы к принятию управленческих решений; -проанализировать процесс подготовки и принятия управленческих решений; -в завершение работы подвести итоги и сделать выводы. Теоретическую основу данной работы составляют выдержки из трудов: Кабушина Н.И. «Основы менеджмента», Казанцева А.К., Малюк В.И., Серова Л.С. «Основы менеджмента», Нортког С., Рустомжи М.К. «Искусство управления» и книги других великолепных авторов.

Содержание

Содержание Введение………………………………………………………………………………...3 1. Понятие и классификация управленческих решений……………………………..4 2. Подходы к принятию управленческих решений…………………………………..7 3. Процесс подготовки и принятия управленческих решений………………………9 Заключение…………………………………………………………………………….15 Список используемой литературы…………………………………………………...16

Литература

Список используемой литературы 1. Албастова Л.Н. Технологии эффективного менеджмента: Учебно-практическое пособие. - М., 2003. 2. Бизюкова И.В. Кадры управления. Подбор и оценка: Учебное пособие. - М., 2002. 3. Кабушин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие. - Минск: Новое издание, 2002. 4. Казанцев А.К., Малюк В.И., Серова Л.С. Основы менеджмента: Практикум. - М.: ИНФРА-М, 2002. 5. Нортког С., Рустомжи М.К. Искусство управления. - СПб.: Лениздат, 2001. 6. Румянцева З.П., Филинов Н.Б., Шрамченко Т.Б. Общее управление организацией: принципы и процессы. Модульная программа для менеджеров: Модуль 3. - М.: ИНФРА-М, 2000.



НазваниеТипГод сдачиСтраницВУЗ, город
Восточные славяне в древностиКурсовая201221УГПИ
Русское государство в эпоху Ивана ГрозногоКонтрольная201219ДВГУ
Политический режим. Контрольная работаКонтрольная201219ОЮИ
Демократия как политический режим. Курсовая работаКурсовая201231ОЮИ
Система оценки как способ дополнительного стимулирования персоналаДипломная201176Москва
Анализ структуры управления конкретной организации. Курсовая работаКурсовая201127Москва
Фирма как совершенный конкурент Условия равновесия фирмы в краткосрочном и долгосрочном периодахКурсовая201137Москва
Передатчик OFDM сигнала для радиорелейной связиКурсовая201132Москва
Достоинства и недостатки рыночной экономики. РефератРеферат201119Москва
Развития системы местного самоуправления эффективность и пути совершенствованияКурсовая201126Москва
Яндекс.Метрика