Контрольная на тему Культура первобытностиАвтор: Петров Семен Юрьевич Тип работы: Контрольная Предмет: Культурология Страниц: 16 Год сдачи: 2006 ВУЗ, город: КузГту Кемерово Выдержка Отсюда можно сформулировать определение магии. Магия -это способ воздействия на вещи через использование не их объективных свойств, а их мистической сопричастности друг другу. В магии мистическая связь выступает как орудие человеческой воли. Отсюда понятно, почему в мифе (а миф, напомним, не рассказ, а сама жизнь) такое значение обретает жест, ритуал, слово. Ведь и жест, и ритуал, и слово магически связаны с миром грозных божественных сил, они могут вызвать их гнев, а могут и усмирить их. Да и само слово не есть просто слово в нашем понимании. Слово всегда мистически связано с обозначаемым предметом или явлением, это слово - магический символ, слово-заклинание и неосторожное обращение со словом может грозить мировыми катастрофами. «В... древнюю эпоху «злое слово» считалось опаснее «меча». Так в карельских эпических песнях древнейший герой Вейнемейнен не пользуется мечом, а всего добивается словом, песней. А более молодой герой богатырь Лемминкяйнен хотя еще пользуется песней-заклинанием, как оружием в поединке, но уже берется и за меч». Древний Содержание ВВЕДЕНИЕ .....................................................................................3 Литература СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ |
Название | Тип | Год сдачи | Страниц | ВУЗ, город | |||
Защита информации в локальных сетях | Дипломная | 2005 | 84 | НАУ | Технология получения тетрациклина | Курсовая | 2004 | 33 | НТУУ | Проблемы управления персоналом | Курсовая | 2002 | 27 | Рига | Исследование власти в организации | Курсовая | 2003 | 39 | Братск | Психотехника в сфере мотивации персонала | Курсовая | 2004 | 30 | Старый Оскол | Стимулирование труда управленческого персонала | Курсовая | 2003 | 50 | Москва | Анализ использования трудовых ресурсов на примере | Курсовая | 2001 | 48 | Краснодар | Особенности японской системы управления персоналом | Курсовая | 2002 | 37 | Краснодар | Управление мотивацией персонала | Дипломная | 2001 | 51 | Казань | Управление персоналом в условиях кризиса на предприятии | Курсовая | 2001 | 23 | Нягань |