Курсовая на тему Злоупотребление должностными полномочиями. Курсовая работа

Автор: Юлия

Тип работы: Курсовая

Предмет: Уголовное право

Страниц: 21

Год сдачи: 2011

ВУЗ, город: Москва

Выдержка

Введение На сегодняшний день все чаще и чаще у работодателей возникают вопросы, связанные с превышением и злоупотреблением должностными полномочиями со стороны работников, в том числе с мерами ответственности, которые могут быть применены к таким работникам. Наказание назначается в том случае, если следствию удается доказать, что злоупотребление должностными полномочиями было совершено с умыслом из корыстных побуждений или сопровождалось получением личной выгоды и повлекло существенное нарушение законных интересов (прав) граждан или организаций, либо интересов общества и государства в целом, охраняемых законом РФ. В настоящее время должностных лиц довольно часто пытаются привлечь (и привлекают) у уголовной ответственности по ст. 285 УК. Обычно дела, связанные злоупотребление должностными полномочиями, вызывают в обществе большой резонанс и сопровождаются оглаской, что существенно затрудняет ведение дела. Выбранная тема «Злоупотребление должностными полномочиями» является, несомненно, актуальной, теоретически и практически значимой. Цель работы – изучить особенности злоупотребления должностными полномочиями. Исходя из цели работы, были сформулированы следующие задачи: - рассмотреть понятие и особенности злоупотребления должностными полномочиями; - изучить квалифицирующие признаки злоупотребления должностными полномочиями; - провести разграничение ст. 201 и 285 УК РФ. Структура работы. Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы.

Содержание

Содержание Введение 3 1. Понятие злоупотребления должностными полномочиями 5 1.1.Субъект преступления 5 1.2. Субъективная сторона 7 1.3. Объект преступления 7 1.4. Объективная сторона 10 1.5. Пример 11 2. Квалифицированный и особо квалифицированный составы преступления 12 3. Сравнительный анализ ст.201 УК РФ и ст. 285 УК РФ 16 Заключение 20 Список использованных источников 21

Литература

Список использованных источников Нормативно-правовые акты 1. Уголовный кодекс Российской Федерации в действующей редакции 2. ФЗ от 2 марта 2007 г. «О муниципальной службе в РФ» № 25-ФЗ 3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16 октября 2009 г. N 19 «О судебной практике по делам о злоупотреблении должностными полномочиями и о превышении должностных полномочий' иные федеральные законы» Специальная литература 4. Аснис А.Я. Уголовная ответственность за служебные преступления в России: проблемы законодательного закрепления и правоприменения. – М: Юристъ, 2003 5. Борков В.Н. О сфере служебно¬го поведения должностного лица, за которое может быть получена взятка //Известия высших учебных заведений. Правоведение. 2007. № 4. С. 93—100. 6. Волженкин Б.В. Служебные преступления. - М.: Статут, 2000 7. Волженкин Б. В. Коррупция. — СПб.: СПбЮИ, 1998. 8. Воронин В. Конкуренция уголовно-правовых норм в делах о взяточничестве и должностных преступле¬ниях //Российская юстиция. 2003. № 11. С. 24. 9. Здравомыслов Б.В. Квалификация взяточничества. - М.: Дека, 2004 10. Логинов Е.А. Ответственность за дол¬жностные преступления: Учебное пособие. Сык¬тывкар, 2003. С. 92. 11. Рарог А.И. Уголовное право: учебник. – М: Проспект, 2001



НазваниеТипГод сдачиСтраницВУЗ, город
Правоотношения по социальному обеспечениюКурсовая201126Москва
Воспитательные аспекты оценивания знаний школьниковРеферат201118Москва
Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. Курсовая работаКурсовая201151Москва
Наследование жилого помещения. Проблемы теории и практикиДипломная201157Москва
Особенности интерпретации вокального цикла Андрея Петрова детские песниРеферат201130Москва
Разработка системы связи и автоматизированной системы оперативного управления гарнизона пожарной охраныКурсовая201144Москва
Понятие правосубъективности: правоспособность, дееспособность, деликтоспособностьКурсовая201130Москва
Порядок выдвижения кандидатов (списков кандидатов) по действующему законодательству РФРеферат201115Москва
Анализ современных методов обработки изображенийКурсовая201130Москва
Система мотивации персонала на предприятииКурсовая201140Москва
Яндекс.Метрика