Курсовая на тему Контрольная №1 и №2 по нормированию и оплате труда (1 вариант, ГУ-ВШЭ). Труд, направленный на создание нового: методов производства, духовных благ, материа

Автор: Алекс

Тип работы: Курсовая

Предмет: Бухучет и аудит

Страниц: 5

Год сдачи: 2011

ВУЗ, город: ГУ-ВШЭ

Выдержка

Изучение рабочего времени исполнителя, времени использования оборудования в течение смены или ее части путем измерения всех видов затрат времени, их содержания, последовательности, продолжительности при помощи метода непосредственных замеров и метода моментных наблюдений – это определение
Ответ:
а) фотохронометража;

Содержание

Контрольная работа № 1 и № 2
I вариант
- Труд, направленный на создание нового: методов производства, духовных благ, материального – это характеристика:
а) ? - труда;
б) ? - труда;
в) ? - труда;
г) ? - труда

-Часть операции, характеризуемая однородностью технологических изменений предмета, постоянством объема работы, режима работы и инструмента – это определение
а) производственного прохода
б) производственного перехода
в) трудового движения
г) трудового действия

- Основоположник теории нормирования, в честь которого была названа система, - это
а) У.С.Джевонс;
б) Г.Беккер;
в) Ф.У.Тейлор;
г) А.Маршалл.

- Коэффициент использования рабочего времени не включает:
а) продолжительность смены
б) продолжительность одного перерыва
в) количество перерывов за смену
г) количество рабочих в смену

- Нормируемые затраты времени работника не включают:
а) оперативное время;
б) время обслуживания рабочего места;
в) время, потраченное на случайные работы;
г) время подготовительно-заключительной работы.

- Процесс, проводимый с целью установления степени загрузки, рациональности использования оборудования, наличия излишних, неиспользованных мощностей - это
а) фотография производственного процесса;
б) самофотография;
в) фотография рабочего времени использования оборудования;
г) фотография рабочего времени.


- При нециклической работе норма выработки в смену рассчитывается по определенной формуле. В нее не входит
а) необходимое число работников;
б) время в смену;
в) количество станков, обслуживаемых рабочим;
г) штучное время.

- Часть трудового процесса, выполняемая над предметом труда одним рабочим (или группой рабочих) на одном и том же рабочем месте – это
а) производственная операция
б) естественный процесс
в) производственный процесс
г) технологический процесс


- Какое из следующих движений можно отнести к приему
а) рубить и гнуть шину на автомате
б) произвести рубку и сгибание шины
в) готовую шину положить в контейнер
г) протянуть руки к шинам

- Изучение рабочего времени исполнителя, времени использования оборудования в течение смены или ее части путем измерения всех видов затрат времени, их содержания, последовательности, продолжительности при помощи метода непосредственных замеров и метода моментных наблюдений – это определение
а) фотохронометража;
б) фотографии рабочего места;
в) хронометража;
г) совокупной оценки условий труда.

- Альфред Маршалл выделял четыре экономических ресурса. Исключите лишний:
а) организация производства;
б) человек;
в) нормирование труда;
г) земля.

- Коэффициент нормы многостаночного обслуживания не включает показатель:
а) время занятости рабочего ручными работами на одном станке (без учета перехода от одного станка к другому) или на всех станках
б) машинно-автоматическое время работы обслуживающего процесс производства одного станка (или всех станков)
в) коэффициент, учитывающий отклонения от ритма в работе станка
г) время занятости рабочего ручными работами на одном станке (включая и переходы от одного станка к другому) или на всех станках

- Период времени, в течение которого оборудование находится в действии или простаивает – это определение:
а) подготовительно-заключительной работы;
б) рабочего времени;
в) времени использования оборудования;
г) оперативной работы.

- При нециклической работе многостаночника оперативное время рассчитывается по определенной формуле. В нее не входит
а) оперативное время на одном станке;
б) коэффициент совпадения времени занятости на одном станке при остановке других;
в) количество станков, обслуживаемых рабочим;
г) необходимое число работников.

-. Время нерегламентированных перерывов - это сумма следующих показателей:
а) время, израсходованное на случайные работы, время на непроизводительные работы;
б) время основной работы, время вспомогательной работы;
в) время перерывов из-за нарушения нормального хода производственного процесса, время перерывов, вызванных нарушением трудовой дисциплины;
г) время на перерывы, предусмотренные технологией, время на перерывы установленной продолжительности, предусмотренные для отдыха рабочих.




Задача № 1
В фирме, производящей краски для деревянных и металлических изделий, занято 75 человек, из них 40 человек – рабочие.
На предприятии не проводится нормирование труда, велика текучесть кадров, низкая заработная плата, высокая стоимость продукции.
Что нужно изменить на фирме, для улучшения ситуации?
Подсказки: почему не проводится нормирование труда работников и что необходимо предпринять руководству этой фирмы, чтобы ее деятельность стала более производительной, успешной.
Задача № 2
На участке среднесписочная выработка на рабочего по плану – 20 единиц при плановом выполнении норм 111%. Фактическая выработка составила 22 единицы при выполнении норм на 130%.
Подсчитайте фактическую (внедренную) и плановую нормы.
Сделайте соответствующие выводы.

Литература

1. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. - М.: Издательство НОРМА, 2007.
2. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. - М.: Издательская группа НОРМА - ИНФРА?М, 2006.
3. Организация и нормирование труда: Учеб.пособие для вузов./Под ред.В.В.Адамчука/ВЗФЭИ. - М.: Финстатинформ, 2000. - 301 с.
4. Тарасова Ю.А. Экономика, организация и нормирование труда. Учебно-методическое пособие. – СПб филиал ГУ-ВШЭ, 2005. – 76 с.
Основная
1. Бычин Б.В., Малинин С.В., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда. Учебник для вузов / Под ред.Ю.Г.Одегова. – М.: Издательство «Экзамен», 2003. – 464 с.
2. Ерохина Р.И., Самраилова Е.К. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии: Учеб.пособие / Под ред. проф. А.И.Рофе. – М.: Издательство «МИК», 2000. – 160 с.
3. Зайкин А.Д., Ремизов К.С. Экономико-правовое регулирование труда и заработной платы. Учебник для вузов. – М.: Издательская группа НОРМА – ИНФРА.М, 1999. – 328 с.